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企業を取り巻く環境は、絶えず変化しています。

景気動向を始め、顧客の年齢構成や需要動向、地域の市場環境、法制度改正など、対応すべき課題は次から次へとやってきます。

経営者は、常にその動向を見つめて、迅速な対応をとり、企業の存続と成長を図らざるをを得ません。

また、企業は多数の従業員を抱え、その方の幸せな生活を守らなければならず、経営者の苦悩にはきりがありません。

 

これらの問題への対応に悩み、概して経営者は孤独になりがちです。

他の企業の成功事例等をもとに、様々なアイディアや打開策は常に考えられていることと思います。

しかしながら、他の企業の事例をそのまま自社にあてはめるだけでは決してうまくいきません。

自社の強みと弱みを踏まえたうえで、自社の持つ経営資源を最大限活かすことが成功の鍵になると考えています。

 

当事務所では、そうした経営者の方のよき相談相手として、時には弱気になりがちな経営者のサポート役として、親身なコンサルティングに努めていくつもりです。

具体的な業務内容につきましては、下記をご覧ください。

中小企業診断士と特定社会保険労務士としての知見を活かして、きめこまやかなコンサルティングを行うのが、当事務所の強みです。

 

お気軽に、お問い合わせ下さい。心よりお待ちしております。

 

 

 

経営コンサルティング

 

　売上が伸び悩んでいる時代にあってもちょっとした発想で売上を伸ばしている企業はたくさんあります。しかし、その発想を実現していくには様々な困難を克服しなければなりません。

　当事務所では、企業の強みを最大限に活かしながら、経営戦略やマーケティングの策定とその実現までを支援いたします。

 

・経営戦略、経営革新計画の策定

・事業再生支援

・マーケティング戦略の策定

・資金繰り・金融調達の支援

・起業・創業支援

・事業承継の支援　　詳しくはこちら

・農林水産業６次産業化支援

・産廃業許可申請時の経営診断書作成　　詳しくはこちら

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人事・労務管理支援

 

　企業活動の根幹をなす人材については、現在、女性、外国人、高齢者、障がい者、パートなど多様な人材が働いており、その能力を活用することが企業経営にとって重要になってきています。

　当事務所では、こうした方を含めた社員全員が生き生きとして働き、その能力を最大限発揮できるよう以下の支援を行います。

 

・労務管理・労働トラブルの相談　　詳しくはこちら

・就業規則・各種規定の作成（英語・中国語対応）

・労働・社会保険手続代行

・人事制度・賃金制度の見直し　　詳しくはこちら

・退職金・企業年金制度の見直し　　詳しくはこちら　

・各種助成金の申請　 　詳しくはこちら

・労働者派遣事業の許可申請・運営支援　  詳しくはこちら

・介護事業所の設立・運営支援　　詳しくはこちら   

　

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​研修・セミナー

 

　人事・労務管理や人材マネジメントに関する分野を中心に、ご要望に応じた様々な研修・セミナーを実施しています。

　当事務所では、下記のようなテーマに研修・セミナーを実施しており、実績も豊富です。

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・従業員階層別研修

・人事評価考課者訓練

・人と組織の活性化研修

・医療・介護事業者向けセミナー

 

 

　　

各種年金相談

 

　近年の年金記録問題や厚生年金基金の解散等の報道により、誰もが老後の生活に関係がある年金に関心を寄せていますが、人生いろいろ、年金もいろいろで、理解がきわめて困難な制度となっています。

　当事務所では、年金に関する相談にきめこまやかに応じます。

 

・年金全般に関する相談および請求手続

・障害年金の請求手続　　詳しくはこちら

・年金および資産運用セミナーの開催

・アメリカの年金請求手続　ＮＥＷ

 

 

 

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